久久国产精品一区二区,www.av在线,色丁香在线,国产福利麻豆精品一区,欧美va在线高清,亚洲欧美日韩精品,一级特黄aa大片欧美

100
首頁證券投資› 基金

上半年77位公募基金經(jīng)理離職

2016-9-7 17:16| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 451| 評論: 0|來自: 新京報

  隨著上市公司中報相繼披露完畢,部分基金公司上半年的盈利情況也公布在公眾的眼前。截至目前,共有40家公募基金公布了上半年的業(yè)績情況,數(shù)據(jù)顯示,上半年基金的業(yè)績呈現(xiàn)出了分化態(tài)勢。從凈利來看,易方達、華夏等基金分別盈利7.69億元和6.97億元,同比增長10.74%和14.17%。銀華基金、東方基金等多只基金的凈利潤則大幅下滑60%以上。西部利得基金甚至虧損了1400萬元。

  股市的震蕩自然成了基金業(yè)績出現(xiàn)分化的首要原因。上半年,上證綜指累計下滑逾17%,導(dǎo)致公募基金上半年的整體規(guī)模有所下滑。

  在多位基金從業(yè)人士看來,牛市是基金經(jīng)理離職的高峰期。從去年上半年基金經(jīng)理離職數(shù)就可見一斑。不過,這并不意味著熊市基金經(jīng)理們就不會跳槽。Wind數(shù)據(jù)顯示,上半年共有77位公募基金經(jīng)理離職,轉(zhuǎn)投私募和公司內(nèi)的其他項目是這些基金經(jīng)理主要的去處。好買基金網(wǎng)研究中心總監(jiān)曾令華認為,基金經(jīng)理離職,有金錢方面的考慮,但更多的是職業(yè)規(guī)劃的選擇。

  公募基金“幾家歡喜幾家愁”

  在可統(tǒng)計的40家公募基金中,易方達成為上半年最賺錢的基金公司,實現(xiàn)凈利潤7.69億元;華夏基金則以6.97億元緊隨其后。在凈資產(chǎn)方面,易方達和華夏基金也排在第一和第二的位置。

  不過,上半年,上證綜指下滑逾17%,拖累基金業(yè)績,公募基金上半年整體規(guī)模有所下滑,一些基金公司的業(yè)績也受到拖累。

  銀華基金上半年實現(xiàn)凈利潤1.35億元,同比下滑68.45%;東方基金凈利潤也同比減少65.37%至2200萬元;申萬菱信基金、東吳基金、國金基金上半年凈利潤也都同比下滑逾60%,業(yè)績慘遭腰斬。

  此外,廣發(fā)基金、興業(yè)全球基金、南方基金、國聯(lián)安基金、長盛基金等,上半年出現(xiàn)營收和凈利潤雙雙下滑的局面。西部利得基金甚至虧損1400萬元。

  多位基金經(jīng)理“脫公入私”

  在多位基金從業(yè)人士看來,牛市是基金經(jīng)理離職的高峰期。從去年上半年基金經(jīng)理離職數(shù)就可見一斑。不過,這并不意味著熊市基金經(jīng)理們就不會跳槽。

  Wind統(tǒng)計顯示,今年上半年,共有77名公募基金經(jīng)理離職。這些離職的基金經(jīng)理,或者“奔私”前往私募機構(gòu),或者響應(yīng)公司內(nèi)部安排加盟內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目,或者去其他的公募基金,不過,更多的卻是并未向外界透露行蹤。

  2016年1月5日,嘉實基金基金經(jīng)理楊宇因“業(yè)務(wù)調(diào)職”,辭去基金經(jīng)理職務(wù)。

  楊宇2004年7月加入嘉實基金,2005年8月開始擔(dān)任嘉實滬深300基金基金經(jīng)理,后陸續(xù)管理嘉實旗下多只基金。楊宇離開基金經(jīng)理的崗位后,加盟金貝塔網(wǎng)絡(luò)金融科技有限公司,擔(dān)任聯(lián)席CEO一職,金貝塔網(wǎng)絡(luò)金融科技有限公司是嘉實基金旗下公司,核心產(chǎn)品金貝塔是社交組合投資平臺。

  楊宇的離職算是嘉實基金內(nèi)部的人員調(diào)整,但更多的基金經(jīng)理則是離開原來公募基金公司,奔向私募。

  例如,今年4月從中歐基金離職的曹劍飛,就加入私募源實資產(chǎn)擔(dān)任董事長;在曹劍飛正式從中歐基金離職前,其管理的多只基金已經(jīng)新聘了基金經(jīng)理,為其的離職做準備。

  此外,今年上半年“奔私”的公募基金經(jīng)理還有上投摩根原基金經(jīng)理章秀奇、安信基金固定收益部原總經(jīng)理李勇、光大保德信基金經(jīng)理于進杰、前信達澳銀精華靈活配置基金經(jīng)理杜蜀鵬等7位。前信達澳銀精華靈活配置基金經(jīng)理杜蜀鵬,在離職后就加盟了私募深圳倍利贏,擔(dān)任投資總監(jiān)。

  北京萬聯(lián)商通投資管理有限公司董事長李楓介紹稱,有公募從業(yè)經(jīng)歷的基金經(jīng)理,加入證券投資類私募時,會對其應(yīng)聘入職有“加分”。

  離職人數(shù)較上年同期有所減少

  除了公開的基金經(jīng)理離職外,九泰基金投資顧問鄭暉透露,像基金公司內(nèi)部的研究員、分析師也存在離職情況。其表示,這些人離職有的是不符合內(nèi)部考核被迫離開的。

  不過,Wind數(shù)據(jù)顯示,相較于2015年上半年191位基金經(jīng)理離職,今年的情況已經(jīng)減少了很多。2014年上半年、2013年上半年離職基金經(jīng)理人數(shù)分別為98位和71位。

  一位業(yè)內(nèi)人士對新京報記者表示,公募基金經(jīng)理奔私,主要是公募利益分配不均,需要把管理費大頭給公司。能奔私的都是有客戶基礎(chǔ)和人脈的。

  前員工自述

  基金經(jīng)理:在公募多數(shù)時間處于壓抑狀態(tài)

  2016年1月,我離開了工作近8年的公募基金,加盟一家私募基金擔(dān)任投資總監(jiān)。

  我“奔私”的主要原因,一是對投資有持續(xù)的激情,希望能做自己想做的投資。投資的出發(fā)點和落腳點都是追求絕對回報。但在公募,卻容易因為排名的比較和壓力,影響了追求絕對回報的初心。

  二是在私募能更好的發(fā)揮自己擅長于資產(chǎn)配置、投資視野寬廣、專業(yè)功底扎實的長處。公募產(chǎn)品有很多限制,無法將很多很好的想法變成投資策略和投資行為,私募的自由度大很多,可使用的工具范圍也更為廣泛。

  再者就是個人原因,在擔(dān)任公募基金經(jīng)理時,堅持不抱團、專注獨立研究的基金經(jīng)理很累,離群太遠,既有職業(yè)風(fēng)險,又要承受短期業(yè)績排名壓力,一年中多數(shù)時間會處于被迫競爭的壓抑狀態(tài)中。

  如果從行業(yè)層面講,包括自己在內(nèi)的許多同行,更希望能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力,也讓自己得到的回報能夠和自己創(chuàng)造的業(yè)績相匹配,和持有人共同發(fā)展。

  回應(yīng)

  “離職多少不應(yīng)簡單從數(shù)值判定”

  數(shù)據(jù)顯示,上半年,富國基金和銀河基金各有4名基金經(jīng)理離職。對此富國基金回應(yīng)稱,基金經(jīng)理離職數(shù)“最多與否”不能簡單的從絕對數(shù)值判定。富國基金旗下?lián)碛懈哂谛袠I(yè)平均的基金經(jīng)理數(shù),因基數(shù)大,所以離職絕對數(shù)和行業(yè)平均相差不多。

  Wind統(tǒng)計顯示,富國基金上半年的基金經(jīng)理變動率為10.81%,低于行業(yè)平均水平。

  富國基金同時表示,在激勵制度上,公司具有相當(dāng)有市場競爭力的考核與激勵機制。并且,富國基金對基金經(jīng)理的考核并非單一指標和單一期限,而是有多重專業(yè)指標,不會因為短期的業(yè)績因素來判斷基金經(jīng)理個人能力。

  滬上一家不愿意署名的基金公司負責(zé)人表示,很多基金公司對基金經(jīng)理的業(yè)績考核有要求,比如有些基金公司把連續(xù)兩年業(yè)績作為指標,未達目標者,會有一定的淘汰機制。此外,對于基金經(jīng)理這個高壓職業(yè),基金經(jīng)理自身的身心狀態(tài)、家庭原因也是長期從事這個崗位的重要因素。嚴峻的考核形勢、巨大的工作壓力,都可能導(dǎo)致基金經(jīng)理離職產(chǎn)生。

  分析

  行情低迷,基金經(jīng)理“奔私”有所減少

  好買基金網(wǎng)研究中心總監(jiān)曾令華認為,基金經(jīng)理離職,有金錢方面的考慮,但更多的是職業(yè)規(guī)劃的選擇。

  曾令華表示,去年上半年是“牛市”,今年到現(xiàn)在股市的行情并不好,客觀上減少了基金經(jīng)理“奔私”。2015年上半年出現(xiàn)的一波離職潮,使得行業(yè)得到一次釋放,當(dāng)下又處于新一輪的人才儲備期,也促使今年離職的人數(shù)比去年少。

  對于基金經(jīng)理離職現(xiàn)象,濟安金信基金評價中心王群航認為,基金經(jīng)理離職是一個正,F(xiàn)象,基金經(jīng)理是基金公司投資部的一個員工而已,沒必要神話。

  對于“奔私”的減少,王群航認為和股市行情有關(guān),行情好的時候,“奔私”就多;行情不好的時候,大家去的就少。

  不過,對于基金公司來說,出于留住人才的需要,也采取了一些措施,例如有些基金公司設(shè)立基金子公司或者進行股權(quán)激勵。


路過

雷人

握手

鮮花

雞蛋
聯(lián)系電話:0357-3991268
聯(lián)系QQ:649622350

QQ|Archiver|手機版|小黑屋|臨汾金融網(wǎng) ( 晉ICP備15007433號

Powered by Discuz! X3.2© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回頂部